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          1. 烏海市海南區(qū)人民醫(yī)院2019年備案制工作人員招聘公告

            2019年04月08日 00:00 經(jīng)濟(jì)管理系 點(diǎn)擊:[]

            一、招聘崗位要求

            公開(kāi)招聘工作人員9名,具體崗位及要求詳見(jiàn)附件《海南區(qū)人民醫(yī)院2019年備案制工作人員公開(kāi)招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公開(kāi)招聘崗位表》)。

            二、招聘條件

            (一)招聘人員基本條件

            1.遵守國(guó)家法律、法規(guī);

            2.具有良好的職業(yè)道德;

            3.具備正常履職的身體條件;

            4.具備與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求條件;

            5.具有符合崗位要求的工作能力;

            (二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

            1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

            2.曾被開(kāi)除公職的;

            3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

            4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

            三、招聘程序

            (一)報(bào)名

            報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

            1.報(bào)名時(shí)間為4月9日--- 4月10日下午18:00。

            2.報(bào)名地點(diǎn):烏海市海南區(qū)人民醫(yī)院人力資源科(烏海市海南區(qū)人民醫(yī)院門(mén)診樓五樓綜合辦公室)。

            3.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0473-2792632。

            4.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,崗位條件在崗位表上已注明,應(yīng)聘人員須按要求填寫(xiě)《海南區(qū)人民醫(yī)院備案制工作人員報(bào)名登記表》。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),必須完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)就讀大學(xué)專(zhuān)科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(標(biāo)明上學(xué)起止年月、所讀大學(xué)、院系、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)證書(shū)編號(hào)等);必須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(標(biāo)明工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作)。

            5.應(yīng)聘人員持有效身份證(二代)報(bào)名,且報(bào)名與參加考試所使用的證件應(yīng)一致。

            6.報(bào)名提交材料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、執(zhí)業(yè)證、職稱(chēng)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件,近期免冠同底1寸彩照2張。

            (二)資格初審

            1.應(yīng)聘者提供的資料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假,經(jīng)查實(shí),一律取消應(yīng)聘資格。

            2.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題,由海南區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

            3.資格審查工作由資格審查組負(fù)責(zé)。

            4.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。

            (三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

            2019年4月12日8:30-17:30到烏海市海南區(qū)人民醫(yī)院人力資源科領(lǐng)取準(zhǔn)考證,筆試的時(shí)間:2019年4月13日8:30-10:30,地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。無(wú)準(zhǔn)考證不得參加考試,視為棄考。

            (四)筆試

            1. 蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族的應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)后加2.5分。

            2.考試內(nèi)容:會(huì)計(jì)師考財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);信息員考計(jì)算機(jī)方面基礎(chǔ)知識(shí)及衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)院工作制度;收費(fèi)員考行政職業(yè)能力測(cè)試、衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院工作制度:電工考電工類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

            3.筆試為閉卷考試,筆試開(kāi)考比例為3:1(應(yīng)聘人員與崗位招聘人數(shù)之比,下同),如未達(dá)筆試開(kāi)考比例,直接資格審查,進(jìn)入面試。

            4.應(yīng)試人員需攜帶準(zhǔn)考證和身份證入場(chǎng),按準(zhǔn)考號(hào)碼對(duì)號(hào)入座,考試時(shí)除鉛筆、簽字筆、橡皮、鉛筆刀外不得攜帶其它資料、紙張、計(jì)算器、移動(dòng)通信工具等入場(chǎng);筆試考試結(jié)束后,在烏海市海南區(qū)人力資源與社會(huì)保障局、海南區(qū)人民醫(yī)院公示,并通知進(jìn)入面試的人員名單。

            (五)資格復(fù)審

            資格復(fù)審將在面試前進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,會(huì)計(jì)師、信息員、收費(fèi)員、電工應(yīng)聘人員資格復(fù)審需準(zhǔn)備下列材料:

            (1)《烏海市海南區(qū)人民醫(yī)院備案制工作人員報(bào)名登記表》一份;

            (2)身份證、戶(hù)口簿原件+復(fù)印件各一份;

            (3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件+復(fù)印件各一份,有第二學(xué)位的需復(fù)印第二學(xué)位學(xué)位證;

            (4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)1份。

            (5)全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢(xún)網(wǎng)記錄。登錄全國(guó)法院被執(zhí)行人信息查詢(xún)網(wǎng)(http://zhixing.court.gov.cn/search/),輸入姓名、身份證號(hào)、驗(yàn)證碼,點(diǎn)擊查詢(xún),顯示查詢(xún)記錄后,全屏截圖進(jìn)行打印。

            (6)執(zhí)業(yè)證、職稱(chēng)證等相關(guān)證件原件+復(fù)印件1份。

            (7)近期免冠同底1寸彩照2張。

            (六)面試

            1.按崗位報(bào)考應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的順序和3:1的比例確定進(jìn)入面試人員,如筆試成績(jī)并列則一并進(jìn)入面試,面試滿(mǎn)分100分。

            2.面試時(shí)間及地點(diǎn):電話(huà)、手機(jī)短信通知

            面試要求:應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證原件及準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。

            (七)成績(jī)計(jì)算及公布

            1.筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%(含少數(shù)民族加分)為最后成績(jī)。

            2.加權(quán)成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

            3.考試結(jié)束后,在烏海市海南區(qū)人力資源與社會(huì)保障局、海南區(qū)人民醫(yī)院公布考試成績(jī)。按崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最后成績(jī)(含少數(shù)民族加分),分?jǐn)?shù)從高分到低分的原則,按1∶1的比例確定考察人選。

            4.考試成績(jī)公示后有自愿放棄選聘崗位的,按分?jǐn)?shù)從高分到低分的原則進(jìn)行遞補(bǔ)。

            四、考察

            進(jìn)入考察范圍的應(yīng)聘人員按程序考察,考察工作由考核組按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施,對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面重點(diǎn)考核,考核政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn)等,全面、準(zhǔn)確、客觀(guān)地評(píng)價(jià)考核人選的綜合素質(zhì)。考察不合格,取消聘用資格??疾熘谐霈F(xiàn)自愿放棄或考察不合格的情況時(shí),按分?jǐn)?shù)從高分到低分的原則進(jìn)行遞補(bǔ)。

            五、體檢

            (一)考察合格人員進(jìn)入體檢,體檢在海南區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

            (二)應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。

            (三)體檢中出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格的情況時(shí),按分?jǐn)?shù)從高分到低分的原則進(jìn)行遞補(bǔ)。

            六、公示與聘用

            (一)根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)以及考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員。

            (二)擬聘用人員在海南區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行公示,公示期為5天。公示期間出現(xiàn)自愿放棄的應(yīng)聘人員時(shí),按分?jǐn)?shù)從高分到低分的原則進(jìn)行遞補(bǔ)。

            (三)公示結(jié)束后,對(duì)擬聘人員按相關(guān)規(guī)定履行備案手續(xù)。

            (四)新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;試用期間不合格的,取消聘用。

            七、待遇

            新聘用人員待遇按照《海南區(qū)公立醫(yī)院人事薪酬制度改革的實(shí)施方案(試行)》執(zhí)行,實(shí)行公立醫(yī)院人員控制規(guī)??偭總浒钢乒芾怼?/p>

            八、紀(jì)律和監(jiān)督

            本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),按照有關(guān)規(guī)定處理。

            監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0473-4021250

            九、其他事宜

            其他未盡事宜由海南區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

            烏海市海南區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

            2019年4月8日

            烏海市第三人民醫(yī)院溫馨提示您:如有身體不適,請(qǐng)盡快就醫(yī)。

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