海南區(qū)公開招聘區(qū)人民醫(yī)院備案制專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

2019年11月02日

一、招聘崗位要求

本次公開招聘蒙中醫(yī)藥及臨床醫(yī)學衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員10名，崗位要求見附件《2019年海南區(qū)公開招聘海南區(qū)人民醫(yī)院備案制工作人員崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》）。

二、招聘條件

（一）招聘人員基本條件

1.遵守國家法律、法規(guī)；

2.具有良好的職業(yè)道德；

3.具備正常履職的身體條件；

4.具備與招聘崗位相對應的學歷、專業(yè)等要求條件;

5.具有符合崗位要求的工作能力；

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

三、招聘程序

（一）報名

報名采用現(xiàn)場或網(wǎng)上報名方式，時間為10月25日上午9:00---11月2日下午18:00。現(xiàn)場報名地點：烏海市海南區(qū)人民醫(yī)院人力資源科（烏海市海南區(qū)人民醫(yī)院門診樓五樓綜合辦公室）;網(wǎng)上報名登陸內(nèi)蒙古蒙源人力資源有限公司官方網(wǎng)站（www.mengyuanhr.com），點擊烏海市海南區(qū)人民醫(yī)院2019年招聘報名入口，進入報名登記界面進行網(wǎng)上報名登記，每位應聘者限報一個崗位。

（二）簡歷篩選

報名截止后，將綜合考慮報考者戶籍或生源地、學歷層次、專業(yè)等報考信息與需求崗位的匹配度進行擇優(yōu)篩選，簡歷篩選通過的報考者進入筆試環(huán)節(jié)。應聘者于2019年11月5日上午9點后登陸報名登記網(wǎng)站查看是否通過資格初審。

(三）準考證打印

資格初審通過的應聘者于2019年11月5日上午9:30后登錄內(nèi)蒙古蒙源人力資源有限公司官方網(wǎng)站（www.mengyuanhr.com）點擊準考證打印，選擇烏海市海南區(qū)人民醫(yī)院2019年招聘考試，輸入本人身份證號下載并打印準考證，筆試的時間、地點、注意事項詳見準考證。

（四）筆試

蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族的應聘人員在筆試成績后加2.5分。

考試內(nèi)容：應聘崗位相關專業(yè)知識。

1.筆試時間:2019年11月9日8:30-10:30。

2. 筆試地點:烏海市第十八中學。

筆試為閉卷考試，筆試開考比例為5：1（應聘人員與崗位招聘人數(shù)之比，下同），如未達筆試開考比例，經(jīng)領導小組研究后可降低開考比例。

3.應試人員需攜帶準考證和身份證入場，按準考號碼對號入座，考試時除鉛筆、簽字筆、橡皮、鉛筆刀外不得攜帶其它資料、紙張、計算器、移動通信工具等入場；筆試考試結(jié)束后，在海南區(qū)人民醫(yī)院公示，并通知進入面試的人員名單。

（五）資格復審

1.應聘者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假，經(jīng)查實，一律取消應聘資格。

2.《招聘崗位表》中涉及的有關學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由海南區(qū)公開招聘領導小組負責解釋。

3.對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

4.資格復審將在面試前進行，具體時間、地點另行通知，應聘人員資格復審需準備下列材料：

（1）《烏海市海南區(qū)人民醫(yī)院應聘人員報名登記表》一份（面試人員網(wǎng)上自行打印www.mengyuanhr.com）；

（2）身份證、戶口簿原件+復印件各一份；

（3）畢業(yè)證、學位證原件+復印件各一份，有第二學位的需復印第二學位學位證；

（4）學信網(wǎng)學歷證明（學歷證書電子注冊備案表）1份。

（5）全國失信被執(zhí)行人查詢網(wǎng)記錄。登錄全國法院被執(zhí)行人信息查詢網(wǎng)（http://zhixing.court.gov.cn/search/），輸入姓名、身份證號、驗證碼，點擊查詢，顯示查詢記錄后，全屏截圖進行打印。

（6）執(zhí)業(yè)證、職稱證等相關證件原件+復印件1份。

（7）近期免冠同底1寸彩照2張。

（六）面試

1.按崗位報考應聘人員筆試成績從高到低的順序和3：1的比例確定進入面試人員，如筆試成績并列則一并進入面試，面試滿分100分。

2.面試時間及地點：電話、手機短信通知

面試要求：應聘人員須攜帶本人身份證原件及準考證進入考場。

（七）成績計算及公布

1.筆試成績*40%+面試成績*60%（含少數(shù)民族加分）為最后成績。

2.加權(quán)成績，計算到小數(shù)點后兩位。

3.考試結(jié)束后，在海南區(qū)人民醫(yī)院公布考試成績。按崗位計劃數(shù)和應聘人員最后成績（含少數(shù)民族加分），分數(shù)從高分到低分的原則，按1∶1的比例確定考察人選。

4.考試成績公示后有自愿放棄選聘崗位的，按分數(shù)從高分到低分的原則進行遞補。

四、考察

進入考察范圍的應聘人員按程序考察，考察工作由考核組按照有關規(guī)定和要求組織實施，對考察人選的德、能、勤、績、廉五個方面重點考核，考核政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務工作、學習表現(xiàn)等，全面、準確、客觀地評價考核人選的綜合素質(zhì)。考察不合格，取消聘用資格。

考察中出現(xiàn)自愿放棄或考察不合格的情況時，按分數(shù)從高分到低分的原則進行遞補。

五、體檢

（一）考察合格人員進入體檢，體檢在海南區(qū)人民醫(yī)院進行，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及國家關于公務員體檢的其他有關規(guī)定進行。

（二）應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復檢。

（三）體檢中出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格的情況時，按分數(shù)從高分到低分的原則進行遞補。

六、公示與聘用

（一）根據(jù)應聘人員的考試成績以及考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員。

（二）擬聘用人員在海南區(qū)人民醫(yī)院進行公示，公示期為5天。公示期間出現(xiàn)自愿放棄的應聘人員時，按分數(shù)從高分到低分的原則進行遞補。

（三）公示結(jié)束后，對擬聘人員按相關規(guī)定履行備案手續(xù)。

（四）新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間不合格的，取消聘用。

七、待遇

新聘用人員待遇按照《海南區(qū)公立醫(yī)院人事薪酬制度改革的實施方案（試行）》執(zhí)行，實行公立醫(yī)院人員控制規(guī)模總量備案制管理。

八、紀律和監(jiān)督

本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，按照有關規(guī)定處理。

監(jiān)督舉報電話：0473-4021250

九、其他事宜

其他未盡事宜由海南區(qū)公開招聘工作領導小組負責解釋。